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教师招聘

“职”等你来

聘

高中九大学科教师若干。（语、数、外、物、化、生、政、史、地）教师 

1、全国师范院校应、往届优秀本科、硕士、博士毕业生。

2、全国范围内优秀的现职教师。

3、身体健康能正常教学的离退休名优教师、特级教师。

一、应聘者应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好。拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，师德优良，身体健康。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，教育管理和教学业绩突出，公正廉洁，作风务实，团结合作。

2、具有教师资格证，师范类本科学历及以上。

3、年龄45周岁以下(1978年8月31日及以后出生。高级教师、省市骨干教师及市级名师年龄放宽至50周岁，省级名师年龄放宽至55周岁，正高级教师、特级教师年龄可再适度放宽)。

4、普通话达到二级乙等及以上，特别优秀的应届本科生和硕士、博士研究生，审核后达到学校要求标准者。

二、有下列情形之一者，不能报名：

1、有犯罪记录的。

2、受党纪政纪处分尚未解除的。

3、曾被开除公职或开除学籍的。

4、应届毕业生截止2024年7月31日不能取得毕业证、学位证的。

5、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

1、报名时间：即日起。

2、报名方式：邮箱投递简历报名+学校现场报名（现场投递简历并扫二维码进入招聘群）。网上报名应聘者将个人应聘材料扫描版压缩打包发送到：邮箱318877288@qq.com。邮件名称为：岗位+学科+姓名，面试时提供材料原件及复印件。

#学校地址：

3、应聘所需材料

(1)毕业证书、学位证书及复印件。

(2)职称岗位证书和教师资格证书原件及复印件（如还未认定，入职后一年内取得）。

(3)普通话等级证书原件及复印件。

(4)有效身份证原件和复印件。

(5)各类获奖证书原件和复印件。

(6)本人近期免冠彩色照片2张和同底电子照。

4、资格审查报名完毕后将对应聘者进行资格审查，资格审查合格后将电话通知本人。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消应聘资格。

5、考核

(1)采取面试方式进行考核。

(2)面试由学校统筹安排，主要采取上课加答辩的方式进行，重点考察教师的专业素质、教育教学综合能力、语言表达能力，课堂与班级综合管理能力以及从业意愿度等。

(3)面试通过后由学校统一通知。

6、录用：面试通过后，通知交齐相关资料，签订合同。

1、学校优质厚酬。应届本科生8-12万/年薪，985院校毕业生10-15万/年薪（学校领导干部优先培养对象），硕士研究生（第一学历为一本院校）10-15万/年。特别优秀者，待遇面议。

2、学校根据国家相关法规，按比例缴纳“五险一金”。

3、包食宿。

4、学校实行两周放假制，中间小周弹性坐班。

5、特别优秀者可实行年薪制，年薪面议。

END